BIENVENUE

Hubermont… un cadre unique pour l’organisation de vos séminaires, ateliers, activités de team building et autres programmes du genre. Un lieu entièrement dédié aux réunions, à la formation, au développement personnel ou au divertissement.


L’environnement jouant un rôle crucial dans la stimulation du développement, de l’épanouissement, de l’évolution et de la détente, c’est tout naturellement que le choix s’est porté sur le site de Hubermont pour l’installation de notre espace.


Perché sur une colline des Ardennes, à quelques encablures de La Roche, le complexe peut confortablement accueillir des groupes j’usqu’à 40 personnes. Les visiteurs peuvent y créer l’espace physique et spirituel nécessaire à la réflexion ou au développement de nouvelles idées, y pratiquer des activités de team building ou simplement s’y ressourcer.

ENVIRONS

Au cœur des Ardennes belges


Le Centre Hubermont est niché au cœur des Ardennes belges, dans le Parc naturel des deux Ourthes d’une superficie de 71 057 hectares. Ce parc englobe les communes de La Roche-en-Ardenne, Houffalize, Bertogne, Gouvy, Tenneville et Sainte-Ode. Le complexe se situe à 8 kilomètres de La Roche, un important pôle d’attraction touristique de la région. La ville est souvent bondée de monde, mais dès que l’on approche de Hubermont, l’agitation cède la place à un calme infini. Le bâtiment abritait autrefois l’école locale. Le chêne qui trône dans le jardin a été planté en 1930 par des villageois à l’occasion du centenaire de la Belgique.


Dans les environs

Une agréable promenade d’environ deux kilomètres vous emmène dans la vallée, non loin de l’Ourthe. Et la région propose une foule d’activités de plein air : promenades à pied, à vélo ou à VTT, kayak, escalade, spéléologie, etc.

Office du tourisme

Tourist Info La Roche
Place du Marché 15
B-9680 La Roche
Telefoon: +32(0)84 41 13 42

http://www.laroche.be



Sport & tourisme

Outdoor Centre

Activités de plein air et location de VTT et kayaks

Au Setier 1 – 6660 Nadrin

Telefoon: +32(0)84 44 41 12

http://www.outdoor-centre.be

1860
Le bâtiment actuel abritait jadis une petite école de village.
1896
L’école accueille un nouveau voisin : une ferme.
1996
Enquête auprès de consultants, formateurs, participants et hôtes autour de la question « Comment voyez-vous l’endroit idéal pour accueillir des programmes de formation et des organisations événementielles? »
2002
L’ancienne petite école de Hubermont est restaurée et forme désormais un complexe avec la ferme – restaurée elle aussi – et une nouvelle construction de style classique.
2002
Hubermont devient un espace rêvé composé des ingrédients fréquemment mentionnés dans l’enquête : exclusivité, ambiance informelle, espace, nature et gastronomie.

PROEFDAG

Zaterdag 24 mei 2014

Plant u een event voor uw klanten en prospects, een teambuilding met of zonder outdoor activiteiten, een meeting, een paar dagen ontspanning met de collega’s, een seminarie met overnachting, …? Dan is Hubermont, space for development & leisure de ideale plek om dit in te vullen.


Om kennis te maken met de mogelijkheden van en rond Hubermont, het team en de site nodigen wij u en uw college of partner uit op een proefdag.


U bent van harte welkom op zaterdag 24 mei doorlopend van 10u tot 17u. Tijdens een persoonlijke rondleiding, bieden wij u graag een hapje en een drankje aan. Deze proefdag is gratis.


Gelieve uw aanwezigheid te bevestigen door onderstaand inschrijvingsformulier te vervolledigen. Heeft u nog vragen? Dan kunt u terecht bij Barbara Van den Lemmer: GSM 0478/78.87.78 of Barbara@hubermont-space.com.

Interesse om uw bezoek uit te breiden en te overnachten? Dat kan! Wij bieden u een diner met overnachting en ontbijt aan de prijs van:

Prijs single or double: €100 per persoon (excl. 6% BTW)

Diner inclusief:

  • Scampi au curry coco, salade de fenouil, carotte et gingembre
  • Potage parmentier au truffe
  • Canard de Floumont, gratin dauphinois, poelé de legumes
  • Carpaccio d’ananas et glace citron
  • Café friandises de la region

 

Wij kijken ernaar uit u te verwelkomen!

Het Hubermont team,

Thomas, Barbara, Herman, Liselotte, Fabienne, Alphonse

Bedrijfsnaam:
Naam en voornaam:
Namen en voornamen collega’s/partner:
Voor ... personen:
Tel./GSM:
e-mail:
Facturatiegegevens (adres/BTW nummer):
 

LUIK-BASTENAKEN-LUIK

26 en 27 april 2014

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FORMULE 1 WEEKEND

22, 23 en 24 augustus 2014

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ITINÉRAIRE


EN VOITURE


En venant de Bruxelles

- Empruntez la E411 direction Luxembourg

- À Courrière, prenez la N4 en direction de Marche-en-Famenne et Bastogne

- Prenez la sortie La Roche (N888)

- À La Roche, suivez la N834 en direction de Bastogne

- Après 5 km, vous apercevrez Hubermont sur votre gauche

- Continuez tout droit jusqu’au point culminant du village, où vous trouverez le Centre Hubermont


En venant de Maastricht

- Empruntez la E25 direction Luxembourg

- Prenez la sortie 50 (Baraque de Fraiture)

- Suivez la N89 en direction de La Roche

- À La Roche, prenez la N834 en direction de Bastogne

- Après 5 km, vous apercevrez Hubermont sur votre gauche

- Continuez tout droit jusqu’au point culminant du village, où vous trouverez le Centre Hubermont


En venant du Luxembourg ou de la France

- Prenez la E411 direction Bruxelles

- À Léglise, empruntez la E25 en direction de Bastogne et Liège

- Prenez la sortie 53 (Hemroulle) et tournez à droite

- Au feu de circulation, prenez la N834 en direction de La Roche

- Après 19 km, vous apercevrez Hubermont sur votre droite

- Continuez tout droit jusqu’au point culminant du village, où vous trouverez le Centre Hubermont



EN AVION


- À 1h10 de route de l’aéroport de Bruxelles-National

- À 50 minutes en voiture de l’aéroport de Luxembourg

- Un moyen de transport peut être fourni, avec ou sans chauffeur

visite guidée


Envie de visiter les lieux ?

Nous vous offrons l’occasion de jeter un œil aux différents espaces du site. Visitez à votre aise et laissez-vous inspirer par les multiples possibilités offertes par l’infrastructure.


chambres


Hubermont comprend 20 chambres.

Leur aménagement est fonctionnel et confortable :

- deux lits

- salle de bains avec douche

- bureau

- penderie

- connexion internet et téléphone


salles de réunion


En toute intimité ou en séance plénière : vous avez l’embarras du choix !

Les grands groupes peuvent se réunir ou travailler dans une même salle ou se diviser en sous-groupes. Les salles de réunion sont bien équipées (tableaux de conférence, projecteurs, etc.). Un mélange de calme, d’espace et d’efficacité !



L’école : 92 m², pour 36 à 60 personnes

Le manoir : 90 m², pour 30 à 60 personnes

Le grenier : 40 m², pour 12 à 25 personnes

Panorama : 165 m², pour 40 à 100 personnes


restaurant


Avec vue sur l’horizon

Avec ses grandes tables, le restaurant du rez-de-chaussée peut accueillir jusqu’à 60 personnes. La cuisine est dotée d’un équipement semi-industriel ; le chef du centre ou les hôtes peuvent donc s’activer derrière les fourneaux en tout confort. Dans un coin de l’espace de restauration, on trouve un feu ouvert et un bar. L’endroit rêvé pour un apéritif ou un café. La salle donne sur la terrasse et le jardin.


bar & lounge


Un coin pour discuter

Le lounge est un lieu où il fait bon bavarder, que ce soit au bar ou près du feu ouvert.

La table de lecture propose des journaux en provenance des quatre coins de l’Europe.


bistro


Pour déguster ou simplement profiter

La cave à vins propose une sélection exquise de vins à la dégustation, dans un cadre convivial.

Bonne conservation et emplacement au sous-sol… la cave à vins idéale !


jardin


Un véritable jardin d’Éden

A l’arrière du bâtiment: un vaste jardin avec vue panoramique sur les magnifiques paysages ardennais. Un lieu où les hôtes peuvent se ressourcer ou pratiquer des activités de plein air sous l’encadrement d’un coach. Par beau temps, on peut y prendre les repas ou les pauses-café en toute sérénité.


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CONTACT

Hubermont


Hubermont 4

6983 Ortho

Belgique

info@hubermont-space.com

+32(0)478/78 87 78

Secrétariat


Liselotte Wittockx

liselotte@hubermont-space.com

+32(0)478/78 87 78

LinkedIn


hubermont

un bon bold d'air pour les athlètes

Durant le week-end des 14 et 15 avril 2013, 3coach.be a organisé le premier Epic Weekend à La Roche. Deux jours durant, des sportifs ont participé à un tour cycliste intensif. Le premier soir, la caravane a fait halte à Hubermont, histoire de se reposer et de reprendre des forces pour le lendemain.


Au départ de 's Gravenwezel, également appelée « perle de la Campine », les participants ont traversé quatre provinces. Via Aerschot, Jodoigne et Namur, le peloton a mis le cap sur Hubermont. Deux voitures d’escorte assuraient un ravitaillement abondant et fournissaient les roues de réserve en cas de crevaison. Avant de pouvoir profiter d’un généreux repas revigorant à Hubermont, les courageux ont eu bien du fil à retordre avec l’ascension finale longue de 3,5 km. Après l’effort, le réconfort ! Les confortables chambres doubles avec douche et baignoire attendaient les participants pour un repos bien mérité.


Réactions positives

Le deuxième jour, le groupe de cyclistes a pris la route du retour à travers de petits chemins pittoresques et fortement vallonnés. L’événement était ouvert à tous ; une occasion idéale pour rencontrer des personnes issues des quatre coins du pays ou des clubs sportifs. Les réactions positives ne sont pas restées sans suite : un deuxième week-end cycliste a suivi en juillet, et l’organisation songe d’ores et déjà à inscrire cet événement chaque année au calendrier. Des athlètes non seulement talentueux, mais aussi très généreux, comme le prouve leur don au profit de To Walk Again, la fondation de Marc Herremans qui récolte des fonds pour la recherche sur les lésions de la moelle épinière.


hubermont

Kanaal Z en tournage à Hubermont

Pour la finale de l’émission télévisée flamande Vrouwenzaken, un programme sur la réussite de femmes entrepreneurs, une équipe de tournage de Kanaal Z a fait le déplacement jusqu’à Hubermont. L’endroit rêvé pour tester les facultés d’organisation, d’improvisation et de collaboration des participantes.


Trop peu de femmes font carrière dans l’entrepreneuriat. Et celles qui osent franchir le pas rencontrent parfois bien des obstacles. Heureusement, des initiatives flamandes aident ou encadrent ces femmes entrepreneurs dans leurs démarches, à l’instar du programme télévisé Vrouwenzaken diffusé sur Kanaal Z.


Une conseillère expérimentée

Cela fait déjà trois mois que Vrouwenzaken suit Myriam, Lucienne, Els et Christine, des femmes qui viennent de se lancer dans la création de leur entreprise. Chacune des quatre participantes est encadrée par une conseillère expérimentée, une femme d’affaires prospère qui connaît les rouages et les difficultés du monde entrepreneurial. Pour le tournage de l’épisode final, Kanaal Z a choisi Hubermont.


Sens de l’organisation

Les deux derniers épisodes réunissent les participantes et leurs conseillères respectives. Au programme : une série de conférences sur le marketing, une table ronde et des entretiens d’évaluation avec les conseillères. Le sens de l’organisation des femmes est également mis à l’épreuve, tout comme leur talent d’improvisation et de collaboration. Il leur est par exemple demandé de faire des courses ensemble ou de préparer un repas pour leurs conseillères. Au menu du dernier jour : une cérémonie de clôture et la remise des prix.


hubermont

Malmö se ressource selon une recette bien connue

Des collaborateurs de la ville suédoise de Malmö s’en donnent à cœur joie à Hubermont. C’est la troisième fois qu’ils se réunissent dans leur lieu de prédilection, au cœur des Ardennes, pour une semaine entièrement placée sous le signe du retour aux sources.


Effectuer des achats dans le supermarché local n’est pas une sinécure pour celui qui ne maîtrise pas la langue française. Mais avec un bon emploi du temps et un budget strict, tout est possible ! Le papier-toilette peut parfaitement faire office de serviette. Et pour décorer les lieux, pas besoin de grands investissements. Une bonne dose de créativité suffit !


Des Suédois satisfaits

Et le moins que l’on puisse dire, c’est que la nature éblouissante du site de Hubermont fait la part belle à la créativité. Nos amis suédois en ont bien profité, avec de longues balades ou encore des discussions philosophiques interminables autour d’un feu de camp crépitant. Trois fourgonnettes étaient à la disposition du groupe, un moyen de transport pratique et économique pour les trajets entre l’aéroport et le centre ou pour explorer les alentours de Hubermont. Et de l’exploration, nos Suédois ont eu l’occasion d’en faire lors d’un jeu de piste GPS palpitant. Après une semaine d’intense ressourcement, l’heure était venue de plier bagage et de rentrer à Malmö.


hubermont

heineken à hubermont avec Par Çi, Par là

L’ambiance d’une fête est liée à son organisation, mais cette fois-ci, le site de Hubermont y était pour beaucoup. Cela fait quelques années que je baigne dans ce que l’on appelle le « Management Training » ou l’« Outdoor Training ». Nous parlons aujourd’hui de « Development of Teams, People & Organisations ». Ça sonne mieux en anglais…


Envie d’entamer la journée le sourire aux lèvres ? Ici, il suffit d’ouvrir les rideaux. La vue est à couper le souffle ! Après un petit-déjeuner copieux, nous partons explorer le bâtiment. Chemin faisant, les participants nous parlent de leurs expériences en matière d’apprentissage et de formation. Beaucoup attrapent déjà des fourmis dans les jambes à l’idée de rester assis toute une journée à l’intérieur. Le bâtiment a beau être très accueillant, il est bien plus tentant de partir à la découverte de la nature environnante. « Le paysage est splendide ici ! ». Cette phrase, je l’ai peut-être entendue vingt fois durant notre séjour de trois jours à Hubermont.


La large palette d’activités de plein air, les diverses merveilles culinaires d’Erlin, le rire charmant et franc de Nicola, l’ambiance qui règne dans le bâtiment, la flexibilité… Autant d’éléments qui ont sublimé notre séjour à Hubermont. Nicola et Erlin, au nom de Heineken, merci de tout cœur pour votre accueil chaleureux et pour votre délicieuse présence. À bientôt !


hubermont

L'expérience de healthy growth à hubermont

Jeudi 19 heures. Les premiers participants de Bruxelles et d’Anvers arrivent. Pour certains, il s’agit de leur troisième venue au Centre Hubermont. D’autres découvrent l’endroit, cherchent leur chemin d’un pas quelque peu hésitant et admirent le paysage alentour, émerveillés par la vue sur les prairies et les forêts vallonnées qui mènent à l’Ourthe – que l’on devine à l’horizon. Même le plus grand bourreau de travail se laisserait aller à quelque lyrisme à la vue de ce paysage.


Un succulent repas et quelques bières ardennaises permettent de « briser la glace ». Le ton est donné pour un workshop réussi et une réflexion constructive et créative. Nous passons toute la journée de vendredi à travailler sur un thème concret : la centralisation européenne des services par opposition à une structure nationale avec sa propre responsabilité en matière de bénéfices et de pertes. Tous les participants occupent une fonction Sales ou Marketing dirigeante au sein de leur entreprise.


L’influence bienfaisante de l’environnement sur le résultat final de notre workshop est clairement visible. L’espace ouvert de l’ancienne école stimule le dialogue ; l’ambiance y est informelle mais intense. Il y a suffisamment d’espace pour exprimer ses émotions sans conséquences fâcheuses : vous bondissez de votre chaise sans commettre de meurtre ! L’agencement en demi-cercle autour des deux tableaux de conférence garantit un contact visuel permanent entre tous les participants. Les téléphones mobiles restent sagement rangés jusqu’aux pauses.


Après un lunch léger en plein air, la session de l’après-midi a tout à coup lieu dehors, à la demande générale. Les tables et les tableaux de conférence sont sortis, et le dialogue se poursuit, après une petite promenade pour se dégourdir les jambes après le lunch. La session se termine vers 17 heures. Les conclusions sont notées, et les participants retournent chez eux, riches d’une expérience intellectuelle et humaine exceptionnelle.


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Ebatech

Le bureau d’ingénieurs Ebatech encadre et conseille des entreprises et des organisations sans but lucratif dans la recherche de solutions énergétiques et d’installation innovantes et optimales. À des fins de concertation stratégique, un groupe de collaborateurs est parti en retraite quelques jours à Hubermont, et ce à deux reprises. Les techniques énergétiques et d’installation sont de nature très complexe. De plus, chaque processus d’installation implique des parties multiples. Adopter une approche critique, professionnelle et orientée client et engranger des résultats, voilà qui demande une mission claire. Et chaque fois, la stratégie doit être confrontée à la pratique.


Les collaborateurs d’Ebatech se sentent chez eux à Hubermont. À leur arrivée le dimanche soir, une bière belge les attend près du feu ouvert. Au programme ce soir-là : une promenade visant à définir les sujets à aborder durant les discussions à venir. Deux jours plus tard, les progrès sont véritablement au rendez-vous sur le plan stratégique.


hubermont

I+M Fellows à Hubermont

Sous le pavillon de l’université d’Amsterdam, la fondation I+M organise, depuis 19 ans déjà, une formation en gestion de l’information à l’intention des cadres. Le point de départ : apprendre sur soi via le travail. Les participants à la formation ont tissé des liens personnels entre eux. Ils désirent poursuivre leur développement personnel par le biais de réunions, d’un voyage annuel, de groupes d’étude, etc.


Cette années, quelques Alumni, réunis dans les Fellows, et leurs partenaires ont choisi Hubermont pour aller à la rencontre de Belges connus. De grands noms étaient au rendez-vous. Mark Eyskens a ainsi présenté son ouvrage récent intitulé Oude professor en de zee (littéralement : le vieux professeur et la mer). Frank Fol, le célèbre chef des légumes, a expliqué quel vin peut accompagner les légumes, et Roger De Bruijn a tenu un exposé passionné et teinté d’humour sur le développement de la créativité dans les « petites choses de la vie ». Après une balade décontractée – mais éprouvante pour certains ! – et un intermède musical, Tony Mary, directeur de la VRT, a plaidé en faveur d’une chaîne de radiotélévision publique responsable. De la grande classe – les Néerlandais étaient pour une fois d’accord sur ce point !


hubermont

workshop des alumni rabobank nyenrode executive mba

C’est déjà la cinquième fois que nous organisons notre workshop annuel à Hubermont. Une édition anniversaire que nous avons fêtée comme il se doit. Sous la houlette de Ruud Westerkamp et Mieke Roovers, nous avons suivi une session de Lifestyle Management. Nous avons découvert – de manière ludique – un système de pensée oriental qui enseigne comment faire face au stress quotidien. L’objectif du Lifestyle Management est en effet de profiter davantage de la vie !


Notre vie dans cette société Yang présente de grandes similitudes avec celle d’un athlète de haut niveau. Nous vivons en effet « au comparatif » : tout doit être mieux, plus grand et plus rapide. Un mode de vie qui demande un effort mental et physique énorme. Au cours de la formation, nous avons pris conscience de notre taux de stress et avons appris à le diminuer, à l’aide (notamment) du modèle de gestion du stress Top Life, d’exercices de rétroaction biologique (biofeedback) et d’un test de dessin.


Nous avons également appris à susciter la réponse de relaxation (stimulation anti-stress) et avons découvert l’importance des coping skills (facultés d’adaptation). Tout cela, entre autres, via des exercices corporels, des techniques de pensée, des exercices de détente des épaules et de la nuque et des techniques de massage aux vertus à la fois préventives et thérapeutiques.


Nous avons par ailleurs été sensibilisés (à temps) à l’importance d’entretenir activement sa santé tout au long de sa vie. Il est donc nécessaire de veiller chaque jour – avec plaisir ! – à sa santé et de tirer ainsi davantage de plaisir de la vie.


hubermont

reukema : recycler pour l'avenir

Reukema Recycling regroupe une série d’entreprises qui collectent des métaux et du papier en vue d’une réutilisation. En 2006, Reukema Papier Harderwijk et Reukema Blocq & Maneschijn ont remporté le Gazelle Award décerné chaque année aux entreprises néerlandaises qui connaissent la plus forte croissance. L’an dernier, Reukema Recycling a élargi sa présence en Asie avec l’ouverture d’un bureau à Shanghai.


L’entreprise est un visiteur annuel fidèle de Hubermont. « Nous sommes même des visiteurs de la première heure », explique Henry Staal, directeur général et copropriétaire de Reukema. Les propriétaires, directeurs et parties prenantes se sont projetés en 2015, dans le cadre de sessions consacrées au développement de scénarios, aux tendances, aux ruptures de tendance et aux nouvelles forces. Le groupe s’est laissé inspirer par le chasseur de tendances Herman Konings (Pocket Marketing – http://www.nxt.be), qui s’est penché sur les évolutions à l’œuvre dans la société et au niveau des personnes qui la composent. Et pour terminer, les actionnaires ont ébauché le plan stratégique pour les années à venir.


hubermont

siemens + vdo = siemens vdo

« Il y a trois ans, nous nous sommes réunis à Hubermont afin de développer la nouvelle identité et la nouvelle valeur découlant de la fusion entre Siemens et VDO. Nous avons lancé un programme mondial baptisé ‘Creating Tomorrow Together’ (CTT) », déclare le docteur Tom Falter, Internal Organisation Development Manager de Siemens VDO. « Il s’agissait d’un projet stratégique visant à développer une organisation fondée sur des valeurs. Depuis lors, les changements ont été nombreux. Nous sommes donc retournés à Hubermont. Ce fut une expérience surprenante de constater, par exemple, combien les salles de réunion avaient changé. Et le nouveau service fut une révélation : l’accueil était chaleureux, professionnel et convivial. Tous les aspects positifs ont été préservés. Nous nous y sentons toujours comme chez nous. Et nous nous réjouissons de découvrir la fameuse cave à vins lors de notre prochaine visite. »


hubermont

stibbe et le leadership

Ce n’est pas un hasard si sept de nos managers se sont rassemblés à Hubermont le 30 mai 2006 : cet endroit invite en effet à l’apprentissage. Et c’était précisément là l’objectif de notre formation résidentielle de deux jours : apprendre à diriger nos équipes de manière pragmatique. Un rafraîchissement pour certains d’entre nous, une découverte pour d’autres.


Nous avons beaucoup appris : la Rose de Leary, le leadership situationnel, donner et recevoir du feed-back, etc. Mais comme souvent, le processus était encore plus important pour notre groupe que les techniques apprises. Passer deux jours à tisser des relations est une expérience pour le moins singulière assortie de découvertes inattendues. C’est avec le sourire que je repense à Marc et son humour contagieux, à Priscilla et sa sagesse apaisante, à Luc et ses connaissances encyclopédiques sur Achouffe, ou encore à Mieke (notre formatrice) et ses photos de son expédition polaire…


Le volet « activités de plein air » de la formation s’est limité (heureusement pour certains) à une agréable promenade jusqu’à l’Ourthe. La nature invite à la sincérité, et la pénible remontée vers Hubermont a clairement démontré les effets nocifs du tabac sur la condition physique.


Durant notre séjour à Hubermont, le bureau n’était jamais bien loin. Vite consulter les e-mails et appeler la famille après le repas du soir, près du feu ouvert crépitant, cela avait un certain charme ! Certains d’entre nous se sont rendus à Achouffe afin d’y réaliser une étude comparative approfondie des différentes variétés de la bière locale. Les gens de la brasserie savent désormais que les managers d’un bureau d’avocats ne sont pas par définition des personnes ennuyeuses.


Pour ma part, je n’ai pas succombé à la tentation. Shakespeare n’a-t-il pas écrit – il y a plusieurs siècles – que l’alcool provoque le désir mais diminue les performances (« alcohol provokes the desire but takes away the performance ») ? Je ne voulais pas prendre le risque, car le lendemain, c’était reparti pour la formation.