Platz für Entwicklung & Freizeit


 

Hubermont ist der ideale Ort in den Ardennen für wertvolle Begegnungen.

Vor fünfundzwanzig Jahren stellte Prof. Dr. Herman Wittockx fest, dass es keinen Ort gab, der wirklich den Wünschen der Teilnehmenden seiner Leadership-Trainings, strategischen Programme und vertiefenden Entwicklungsprozesse entsprach. Also beschloss er, diesen Ort selbst zu schaffen.

Er befragte Manager, Berater und Teilnehmende mit einer zentralen Frage: „Was erwarten Sie wirklich von einem Trainings- und Entwicklungsort?“
 

Aus diesen Gesprächen entstanden vier Prinzipien, die bis heute den Kern von Hubermont Space for Development bilden:
 

  • Raum für Verbindung: Entschleunigte Zeit, die Tiefe ermöglicht und Gespräche jenseits der Agenda fördert.
  • Verbundenheit mit der Natur: Ein Ort, an dem Denken, Fühlen und Wollen zusammenkommen und Ruhe entsteht.
  • Eine abgeschiedene Lage: Um Abstand vom Alltag zu gewinnen und sich auf das zu konzentrieren, was wirklich Wert und Bedeutung hat.
  • Gastronomie und Genuss: Das Feiern von Vertrauen, entspanntem Miteinander und Momenten, die verbinden.

Mitten in den weiten Wäldern und sanften Hügeln der Ardennen, nahe La Roche-en-Ardenne, empfängt Hubermont Space for Development heute Führungskräfte, Teams und Organisationen, die innehalten, reflektieren und wachsen möchten.

Bei Hubermont finden sich Ruhe und Raum, um mit Aufmerksamkeit an dem zu arbeiten, was wirklich zählt. Die beiden Standorte, umgeben von Natur, bieten den idealen Rahmen für Trainings, Strategietage und Workshops, in denen persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum zusammenfinden. Die Unterkünfte verbinden den Komfort eines sorgfältig gestalteten Aufenthalts mit der Geborgenheit eines Zuhauses. Jede Person verfügt über ein eigenes Zimmer mit privatem Bad, um sich zurückziehen zu können. Die Seminarräume sind mit didaktischen Materialien ausgestattet, die erfolgreiche Sitzungen unterstützen. Stimmungsvolle Gemeinschaftsräume laden zu Begegnungen und wertvollen Gesprächen ein. Nach einem inspirierenden Tag lassen die Gäste die Eindrücke ruhig am Kaminfeuer, in der Sauna oder auf der Terrasse mit Blick über das panoramische Tal nachwirken.

Hubermont empfängt eine breite Vielfalt an Business-Gruppen von 10 bis 60 Personen, darunter Vorstands- und Managementteams, die Raum suchen für Leadership-Programme, strategische Fragestellungen, Projekt-Kick-offs und Teamentwicklung. Die Rundum-Betreuung umfasst Catering mit frischen, regionalen Zutaten, einen gut sortierten Weinkeller sowie verschiedene Entspannungsmöglichkeiten. Zur Vertiefung des Erlebnisses können Outdoor-Aktivitäten ergänzt werden — entweder zur Entspannung oder für erfahrungsbasiertes Lernen mit Reflexion: von geführten Wanderungen und Orientierungstouren über Reflexionssessions in der Natur bis hin zu Floßfahrten auf selbstgebauten Flößen.


Die Kraft eines Aufenthalts in Hubermont? 

Die Ruhe und Geborgenheit geben den Gästen den Raum, anzukommen, zu reflektieren und sich weiterzuentwickeln. Zwischen Hügeln und Wäldern entstehen Gespräche jenseits der Agenda, Ideen reifen während eines Spaziergangs, und Lösungen finden plötzlich am Tisch oder am Kamin ihren Weg. Die Teilnehmenden kehren mit neuer Energie, klarer Ausrichtung und einem nachhaltigen Gefühl von Verbundenheit nach Hause zurück.

Ob Training, strategisches Meeting, Klausur, Workshop oder Teambuilding: Unser Standort bietet alles, was es braucht, um gemeinsam voranzugehen. Die Kombination aus Ruhe, Natur und gastfreundlicher Flexibilität schafft das ideale Umfeld, um zu reflektieren, Ideen fließen zu lassen, Zusammenarbeit zu stärken oder einfach neue Kraft zu schöpfen.

Team

Unser Team besteht aus:

Prof. Dr. Herman Wittockx – Inhaber

Drs. Thomas W. G. Scholten – Gastgeber und Manager

Heidi Hendrickx – Vertrieb, Personalwesen und Verwaltung

Ann Joris – Verwaltung und Buchhaltung

Isabelle Becarren – Instandhaltung & Küche


Unser Team kennenlernen

Geschichte von Hubermont

Im Jahr 1860 wurde der Grundstein für Hubermont La Colline gelegt – ursprünglich als Dorfschule. 1896 erhielt die Schule einen neuen Nachbarn: einen Bauernhof. Mehr als ein Jahrhundert später inspirierten beide Gebäude Prof. Dr. Herman Wittockx zu einer bemerkenswerten Metamorphose. Im Jahr 2002 wandelte sich Hubermont von einem Ort der Grundschulbildung zu einem Arbeits- und Lernort für Erwachsenenbildung – ein einzigartiger Platz in der europäischen Bildungslandschaft: „A Space for Development“.

Im Jahr 2014 begann der Gründer aufgrund der wachsenden Nachfrage nach Hubermonts Kernelementen Raum und Exklusivität über einen zweiten Space for Development nachzudenken. 2017 öffnete dieser neue Space seine Türen: Hubermont La Vallée. Im Gegensatz zum ersten Gebäude, das im klassischen Ardennenstil errichtet wurde, entstand dieser Space in einer modernen Mischung aus natürlichen Materialien und funktionalen Details. Durch diese Erweiterung erschlossen sich neue Märkte: Zwei unterschiedliche Gruppen konnten nun gleichzeitig empfangen werden, ohne Berührungspunkte miteinander zu haben. Damit wurde auch der touristische Markt angesprochen und es entstand „A Space for Development & Leisure“.

Vision

Hubermont Space for Development basiert auf der Vision des Gründers, die aus wertschätzender Forschung mit Beratern, Trainern, Teilnehmenden und Gästen hervorgegangen ist. Die zentrale Frage lautete: „Was braucht ein idealer Ort für Trainings, Workshops und Veranstaltungen?“ Durch das Zuhören ihrer Erfahrungen wurden jene Umgebungsfaktoren deutlich, die zum Erfolg ihrer Programme beitrugen. Dazu gehören:

  • Privatsphäre für die Gruppe
  • Eine ruhige Umgebung
  • Die Möglichkeit, nach draußen zu gehen
  • Eine entspannte, informelle Atmosphäre
  • Freie Bewegungsmöglichkeiten innerhalb der Räume

Aus diesen Faktoren entstand eine Vision, die Wirklichkeit wurde. Hubermont bietet:

  • Exklusivität: eine Gruppe für sich.
  • Abgeschiedene Lage: Abstand vom Alltag gewinnen.
  • Die Ardennenlandschaft: Natur fördert Entspannung und geistige Weite.
  • Informeller, aber professioneller Service: mit dem Charme von Einfachheit und Verlässlichkeit.
  • Bewegungsräume, Inspirationssäle, offene Kamine, Küchen, Weinkeller und Bars; Gastronomie mit gesunden Mahlzeiten, passenden Weinen und lokalen Bieren.

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